2017年1月20日上午,淹城春秋乐园2016年度总结表彰大会隆重召开,对全公司评选出安全生产先进6人，优秀管理者7人，优秀员工56人颁发了荣誉证书。
淹城春秋乐园总经理刘海琴首先作工作报告：“2016年园区紧紧围绕争创“国家5A级景区”和“全国知名品牌创建示范区”的工作目标，采取切实有效的措施和方案，全面发动广大员工积极参与到创建工作中来，在上级领导的正确指导和全体员工的共同努力下，我们顺利的通过了上级的暗访和知名品牌创建示范区的现场验收。春秋乐园旅游文化的品牌影响力、社会美誉度逐年提升，被江苏省旅游局和江苏省教育厅联合发文认定为首批省级研学旅游示范基地。在安全管理、活动打造以及创新方面都有显著的成绩。”刘总对2016年度春秋乐园主要工作情况进行了通报，在全体员工的共同努力下，在这一年中淹城春秋乐园获得了2016最佳中国文化主题乐园奖、中国游艺机游乐园协会副会长单位、常州市知名商标、首批省级研学旅游示范基地、武进区非物质文化遗产传习基地、2016年度武进区安全生产工作先进集体、2016年度常州市单位治安保卫工作先进集体、常州市科普教育基地、江苏省科普教育基地、2015-2016年度江苏省价格诚信单位、全国春秋文化旅游知名品牌创建示范区等殊荣，并荣登国家旅游局假日旅游红榜，被评为全国“旅游安全保障最佳景区”。刘总还对2017年度乐园的主要工作进行了部署，她表示2017乐园要朝着更高的目标发展，不断提升景区产品质量和服务水平，提升全国春秋文化旅游知名品牌，丰富淹城旅游的春秋文化内涵，扩大景区的影响力。
淹城春秋乐园总经理刘海琴作工作报告
接下来，营销中心代表姜蓓和营运中心代表蒋金来分别发言，对2016年度各自中心的工作进行了总结，对2017年的工作提出了明确的目标和方向。
营运中心代表蒋金来发言
随后，淹城春秋乐园副总经理于振海宣读表彰决定，安全生产先进6人，优秀管理者7人，优秀员工56人现场上台领取了荣誉证书。他们中的代表冯涛、王如、周波分别上台发言，谈了自己对工作的体会和理解，他们都表示将在今后的工作中继续身先士卒，在员工中起到表率作用。
最后，春秋淹城旅游区管委会书记谈正刚作了总结性发言，他首先肯定了2016年乐园管理班子和全体员工的工作成绩，并对2017年的工作目标提出了明确要求，提出“四个一”的发展理念：一、要求坚持走一条具有春秋文化特色的发展之路，春秋文化是我企业赖以生存的根本，是竞争力的源头；二、力争打造出一支专业实干的管理与领导班子，在企业管理与营运方面吸纳并学习更多专业的知识与经验，以更好地推动淹城春秋乐园品牌的发展；三、打造并推出一台特色鲜明的旅游产品，为企业文化发展夯实基础；四、融合旅游与文化，将二者有机结合，打造一块独一无二的旅游品牌。
春秋淹城旅游区管委会书记谈正刚作总结性发言